红色之旅 | | 树礼青马班——启程 - 党团建设

南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学，目标是迅速建成国际化高水平研究型大学，建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地……

国家项目人才

院士

会士

中组部千人计划

国家高层次人才特殊支持计划

百千万人才工程国家级人选

教育部长江学者奖励计划

中组部青年千人计划

国家自然科学基金杰出青年基金

国家优秀青年科学基金

享受国务院特殊津贴人员

中科院百人计划
省市项目人才

“珠江人才计划”引进领军人才

广东特支计划入选者

广东省高等学校优秀青年教师培养计划

深圳市孔雀计划人才

深圳市高层次人才

深圳市鹏城学者

享受深圳市特殊津贴人员

南科大自创校开始就高度重视人才队伍建设，不断加大引进师资的力度，建立与现代大学制度相适应的人力资源管理制度，包括人才评审制度、薪酬福利制度、考核晋升制度等，已初步建立了一支国际化高水平的教师队伍。

南方科技大学以学分制、导师制、书院制为基础，以人才培养的个性化、小班化、国际化为特色，通过为一流的人才培养体系，培养人格健全、基础扎实、能力突出、具有国际视野、社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。

南方科技大学被确定为国家高等教育综合改革试验校。2012年4月，教育部同意建校，并赋予学校探索具有中国特色的现代大学制度、探索创新人才培养模式的重大使命。

南方科技大学对本科学生采用书院制管理模式，以书院、团委、社团等平台为载体，为学生营造了精彩的大学生活。

南科大已初步建成国际交流的平台，与国际知名大学在人才培养、教学科研等方面达成合作协议，为学生开展境外交流学习。同时，学校积极与内地的多个机构开展全方位合作。

南方科技大学本科招生采用基于高考的综合评价录取模式，即高考成绩占60%，我校自主组织的能力测试成绩占30%（其中面谈成绩为5%），高中学业水平考试成绩占10%，按考生“631”综合成绩排名从高到低录取。综合评价录取模式由我校在2012年率先实施。

南科大教育基金会由理事会、监事会、秘书处组成。理事会是基金会的最高权力机构；监事会负责检查财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况；秘书处是基金会常设办事机构，在理事会领导下负责基金会的日常工作。

学校党委切实履行党建工作职责，不断强化班子建设和基层党组织建设，充分发挥好党委对学校各项工作的核心统领作用和各党支部的战斗堡垒作用，切实开展组织统战和党风廉政建设各项工作。学校高度重视群团组织建设，充分调动全体师生员工积极性，维护教职工的合法权益，推进学校民主管理，促进学校健康发展，全力营造齐心协力、团结向上、奋发有为的干事创业氛围。