南方科技大学是由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学,目标是迅速建成国际化高水平研究型大学,建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地……

南方科技大学以学分制、导师制、书院制为基础,以人才培养的个性化、小班化、国际化为特色,通过为一流的人才培养体系,培养人格健全、基础扎实、能力突出、具有国际视野、社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。

南方科技大学被确定为国家高等教育综合改革试验校。2012年4月,教育部同意建校,并赋予学校探索具有中国特色的现代大学制度、探索创新人才培养模式的重大使命。

南方科技大学对本科学生采用书院制管理模式,以书院、团委、社团等平台为载体,为学生营造了精彩的大学生活。

南方科技大学本科招生采用基于高考的综合评价录取模式,即高考成绩占60%,我校自主组织的能力测试成绩占30%(其中面谈成绩为5%),高中学业水平考试成绩占10%,按考生“631”综合成绩排名从高到低录取。综合评价录取模式由我校在2012年率先实施。

南科大教育基金会由理事会、监事会、秘书处组成。理事会是基金会的最高权力机构;监事会负责检查财务和会计资料,监督理事会遵守法律和章程的情况;秘书处是基金会常设办事机构,在理事会领导下负责基金会的日常工作。

学校党委切实履行党建工作职责,不断强化班子建设和基层党组织建设,充分发挥好党委对学校各项工作的核心统领作用和各党支部的战斗堡垒作用,切实开展组织统战和党风廉政建设各项工作。学校高度重视群团组织建设,充分调动全体师生员工积极性,维护教职工的合法权益,推进学校民主管理,促进学校健康发展,全力营造齐心协力、团结向上、奋发有为的干事创业氛围。

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广东省人社厅副厅长劳帜红来我校调研

2018-01-13 综合新闻

        2018年1月12日,广东省人力资源和社会保障厅副厅长劳帜红率队来我校调研。我校校长陈十一与劳帜红一行在行政楼301会议室座谈。


座谈会现场


陈十一发言

        陈十一对劳帜红一行的到来表示欢迎,对省人社厅给予南科大的支持表示感谢。他介绍了南科大的师资人才情况、引才政策。陈十一表示,人才对于一个学校乃至一个城市的发展至关重要,人才引进是支撑南科大快速发展的重要因素。希望在广东省和深圳市的大力支持下,汇聚更多高质量人才,共谱新时代的新篇章。


劳帜红发言

        劳帜红对南科大近年来的快速发展、汇聚人才工作表示赞许。他表示,希望通过对南科大等汇聚吸引了大批顶尖人才单位的调研,加强交流与合作,进一步推进广东省的人才引进和人才服务工作,汇聚更多高精尖人才助推广东经济社会发展。

        座谈会上,双方就引才问题进行了深入交流和探讨。

文字:苗雪宁

图片:苏佳慧

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